На сайте ведутся работы, возможны временные перебои. Приносим извинения за возможные неудобства.

12.11.2013 | О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва в Нижне-Волжском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

  1. Нижне-Волжское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее Управление) объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва:

    Контрольно-аналитический отдел (г.Волгоград)

    - Старший специалист 1 разряда (системный администратор) 

     -  1 шт. ед.

    Отдел правового обеспечения

    - Главный специалист-эксперт (г.Волгоград)

     -  1 шт. ед.

    - Главный специалист-эксперт (г.Саратов)

     -  1 шт. ед.

    Отдел по надзору за объектами химической, нефтехимической, нефтегазоперерабатывающей промышленности и газовому надзору (г.Волгоград)

    - Государственный инспектор (инженер-химик)

     -  1 шт. ед.

    Отдел государственного строительного надзора, надзора за подъемными сооружениями и котлонадзора по Астраханской области (г.Астрахань)

    - Государственный инспектор (инженер-строитель)

     -  1 шт. ед.

    Отдел по надзору за газораспределением и нефтегазодобычи по Астраханской области (г.Астрахань)

    - Государственный инспектор (горный инженер, маркшейдер)

     -  1 шт. ед.

    Отдел по надзору за объектами электроэнергетики, тепловыми установками и ГТС по Астраханской области (г.Астрахань)

    - Государственный инспектор (инженер-теплотехник)

     -  1 шт. ед.

    - Государственный инспектор (инженер-электрик)

     -  1 шт. ед.

    Отдел государственного строительного надзора, надзора за подъемными сооружениями и котлонадзора по Саратовской области (г.Саратов)

    - Государственный инспектор (инженер-теплотехник)

     -  1 шт. ед.

    - Государственный инспектор (инженер-теплотехник)

     -  1 шт. ед.

    Отдел по общепромышленному надзору по Саратовской области (г.Саратов)

    - Главный государственный инспектор (инженер-электрик)

     -  1 шт. ед.

    - Государственный инспектор (инженер-химик)

     -  1 шт. ед.

    Балаковский территориальный отдел (г.Балаково, Саратовской обл.)

    - Государственный инспектор (инженер-электрик)

     -  1 шт. ед.

    - Государственный инспектор (инженер-теплотехник)

     -  1 шт. ед.

    Отдел государственного энергетического надзора по Саратовской области (г.Саратов)

    - Государственный инспектор (инженер-электрик)

     -  1 шт. ед.

    - Государственный инспектор (инженер-электрик)

     -  1 шт. ед.

    - Государственный инспектор (инженер-электрик)

     -  1 шт. ед.

    - Государственный инспектор (инженер-электрик)

     -  1 шт. ед.

    Отдел государственного энергетического надзора по Пензенской области

    - Государственный инспектор (инженер-теплотехник)

     -  1 шт. ед.

  2. К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования в соответствии с Указом Президента РФ от 27.09.2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (в редакции Указа Президента РФ от 26.07.2008 г. № 1127):
    • на замещение ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» (главный государственный инспектор) – высшее профессиональное образование, 2 года стажа государственной гражданской службы или 4 года стажа работы по специальности;
    • на замещение старших должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» (государственный инспектор, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт) – высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы по специальности;
    • на замещение старших должностей федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» (старший специалист 1 разряда) – среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы по специальности.
  3. Прием документов осуществляется по адресам:
       - 400074, г.Волгоград, ул. Огарева, д. 15, комн. 113 (канцелярия) с 9.00 до 17.30, тел. 93-63-02, 94-04-04, факс 94-14-14.
       - 410012, г.Саратов, ул. Московская, 94, каб. 26, тел/ф (8452)27-56-95 с 8.00 до 17.00

    Адрес электронной почты office@nvol.gosnadzor.ru электронный адрес сайта http://www.nvol.gosnadzor.ru (раздел «Новости Управления»)

  4. Начало приема документов для участия в конкурсе - «12» ноября 2013 г., окончание приема документов для участия в конкурсе - «2» декабря 2013 г.

    Документы принимаются ежедневно, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

  5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет следующие документы:

    а) личное заявление;

    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см.;

    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    д) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н);

    е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

    ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

    з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    и) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (при проведении конкурса на замещение должности государственной службы, включенной в перечень, утвержденный приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 31 августа 2009 г. N 759 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 октября 2009 г., регистрационный N 14973, Российская газета, 2009, N 194);

    к) заявление–согласие гражданина (субьекта) на обработку персональных данных (ПД)

    Государственный гражданский служащий Нижне-Волжского управления Ростехнадзора, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя руководителя Управления.

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Нижне-Волжском управлении Ростехнадзра, представляет заявление на имя руководителя Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см.

Условия проведения конкурса:

  1. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва в Нижне-Волжском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее конкурс) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы (далее – гражданская служба), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
  2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
  3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
  4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Нижне-Волжского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.

    Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

  5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
  6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
  7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
  8. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При проведении конкурса применение всех указанных мероприятий не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению на имя руководителя Управления в течение трех лет со дня завершения конкурса. По истечении этого срока документы подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.