О проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва в Нижне-Волжском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

Нижне-Волжское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее Управление) объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва:

Отдел правового обеспечения
- Специалист-эксперт (госзакупки, г. Волгоград)	- 1 шт. ед.
Межрегиональный отдел по общепромышленному надзору и надзору за объектами нефтегазового комплекса
- Государственный инспектор (нефтехимия, нефтепереработка г. Волгоград)	- 1 шт. ед.
Межрегиональный отдел государственного строительного надзора
- Государственный инспектор (г. Астрахань)	- 1 шт. ед.
Волжский территориальный отдел
- Государственный инспектор (газовый надзор г. Волжский ВО)	- 1 шт. ед.
Контрольно-аналитический отдел по Саратовский и Пензенской областям
- Ведущий специалист-эксперт (делопроизводство г. Саратов)	- 1 шт. ед.
Отдел государственного энергетического надзора и надзора за гидротехническими сооружениями по Саратовской области
- Государственный инспектор (энергетик, г. Саратов)	- 1 шт. ед.
- Государственный инспектор (энергетик, г. Саратов)	- 1 шт. ед.
- Государственный инспектор (энергетик, г. Саратов)	- 1 шт. ед.
- Государственный инспектор (энергетик, г. Саратов)	- 1 шт. ед.
- Государственный инспектор (энергетик, г. Саратов)	- 1 шт. ед.
- Государственный инспектор (энергетик, г. Саратов)	- 1 шт. ед.

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования в соответствии с Указом Президента РФ от 27.09.2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» (с изменениями внесенными Указами Президента РФ от 26.07.2008 г. № 1127, и от 15.11.2013 г. № 848) и направлениям подготовки (специальности) профессионального образования, указанным в Справочнике квалификационных требованиям к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим, разработанном Минтрудом России:
- на замещение ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы категории «руководители» (заместитель начальника отдела) и категории «специалисты» (главный государственный инспектор) – высшее профессиональное образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы и не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- на замещение старших должностей федеральной государственной гражданской службы категории «специалисты» (государственный инспектор, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт) – высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы по специальности;
Прием документов осуществляется по адресам:
- 400074, г. Волгоград, ул. Огарева, д. 15, комн. 113 (канцелярия) с 9.00 до 17.30, тел. 93-63-02, 94-04-04, факс 94-14-14.
- 410012, г. Саратов, ул. Московская, 94, каб. 26, тел/ф (8452)27-56-95 с 8.00 до 17.00
Адрес электронной почты office@nvol.gosnadzor.ru
Начало приема документов для участия в конкурсе - «1» ноября 2017 г., окончание приема документов для участия в конкурсе - «22» ноября 2017 г.
Документы принимаются ежедневно, в пятницу до 16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в течение 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе представляет следующие документы:
а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см.;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (в редакции Указов Президента РФ от 19.09.2017 N 431 и от 09.10.2017 N 472);

к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать; (форма для заполнения, пример заполнения формы)

л) заявление–согласие гражданина (субъекта) на обработку персональных данных (ПД)
Государственный гражданский служащий Нижне-Волжского управления Ростехнадзора, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя руководителя Управления.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Нижне-Волжском управлении Ростехнадзра, представляет заявление на имя руководителя Управления и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см.

Документы, указанные в пунктах 5 и 6 представляются в Нижне-Волжское управление Ростехнадзора в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Нижне-Волжского управления Ростехнадзора в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия проведения конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва в Нижне-Волжском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее конкурс) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности федеральной государственной гражданской службы (далее – гражданская служба), их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Нижне-Волжского управления Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Второй этап конкурса будет проводится в виде тестирования по разработанному комплексу тестовых вопросов Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, включая индивидуальное собеседование.

На официальном сайте Нижне-Волжского управления Ростехнадзора (http://nvol.gosnadzor.ru) в разделе «Вакансии» размещён тест для самопроверки претендентов на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.

По результатам конкурса кандидаты, выдержавшие условия второго этапа конкурса, но не признанные победителями, могут быть по решению конкурсной комиссии рекомендованы к зачислению в кадровый резерв Нижне-Волжского управления Ростехнадзора.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, но не признанных победителями, могут быть им возвращены по письменному заявлению на имя руководителя Управления в течение трех лет со дня завершения конкурса. По истечении этого срока документы подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.