Внимание! С 29.10.2025 изменяется форма заявления об аттестации. Подробности в разделе "Деятельность" в подразделе "Подготовка и аттестация работников". Внимание! С 01.09.2025 вступают в действия изменения в правила проведения ЭПБ (подробности в разделе «Экспертиза промышленной безопасности»)   Внимание! Уважаемые посетители сайта, уведомляем Вас о смене основного адреса электронной почты Управления. Просим направлять электронную корреспонденцию на адрес [office@nvol.gosnadzor.gov.ru].

Заседания Комиссии Нижне-Волжского управления Ростехнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

Сведения о состоявшемся заседании Комиссии, принятом Комиссии решении

12 марта 2025 года на заседании Комиссии рассмотрено:

  1. Обращение о даче согласия на заключение трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы государственного инспектора отдела Управления.

По результатам работы Комиссия приняла решение о даче согласия.

 

21 октября 2025 года на заседании Комиссии рассмотрено:

  1. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов государственного инспектора отдела Управления.

По результатам работы Комиссия приняла решение:

- признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей, обстоятельства личной заинтересованности, которые могут привести к конфликту интересов отсутствуют;

- начальнику отдела Управления при рассмотрении и поручении вопросов, принимая во внимание возможное возникновение условий личной заинтересованности, не привлекать государственного инспектора к проведению контрольно-надзорных мероприятий и рассмотрению документов в отношении поднадзорной организации;

  1. 2.Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов государственного инспектора отдела Управления.

По результатам работы Комиссия приняла решение:

- признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов;

- начальнику отдела Управления не привлекать государственного инспектора к проведению контрольно-надзорной деятельности в отношении поднадзорной организации.