Соблюдение запрета дарить и получать подарки

Нижне-Волжское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, в том числе в преддверии новогодних и рождественских праздников, обращает внимание на законодательно установленный запрет государственным служащим дарить и получать подарки в связи с выполнением служебных/должностных обязанностей.

Подарки могут быть получены работниками Службы исключительно в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением должностных обязанностей, для последующей сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.

Служащие обязаны уведомлять обо всех случаях получения подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими должностных обязанностей, Ростехнадзор или его территориальный орган, в котором указанные лица проходят государственную гражданскую службу.

Уведомление о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, представляется не позднее 3 рабочих дней со дня получения подарка в уполномоченное подразделение работнику кадрового подразделения, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

К уведомлению прилагаются документы (при их наличии), подтверждающие стоимость подарка (кассовый чек, товарный чек, иной документ об оплате (приобретении) подарка).

Поскольку получение подарков в виде любой материальной выгоды должностному лицу законодательно запрещено необходимо также воздерживаться от безвозмездного получения услуг, результатов выполненных работ, а также имущества, в том числе во временное пользование,

Одновременно стоит учесть, что принятие/дарение подарка должностному лицу, как следствие, создает условия для конфликта интересов.

В случае возникновения подобного конфликта, получивший подарок государственный служащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения с замещаемой должности.

Кроме того, подарок может быть квалифицирован и в качестве взятки, что в свою очередь может явится основанием для привлечения работника к уголовной ответственности, а также повлечь соответствующие репутационные потери Ростехнадзора.