ВНИМАНИЕ! НОВАЯ ФОРМА СВЕДЕНИЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ОПО! см раздел РЕГИСТРАЦИЯ ОПО С 01.03.2026 заявления о предоставлении лицензии (о внесении изменений в ЕРУЛ) направляются в лицензирующий орган  через ЕПГУ (см. раздел Деятельность - Лицензирование). Внимание! С 01.03.2026 вступают в действие новые Правила регистрации опасных производственных объектов! Подробности в разделе Деятельность - Регистрация ОПО Внимание! С 29.10.2025 новая форма заявления об аттестации. Подробности в разделе Деятельность - Подготовка и аттестация работников. Внимание! С 04.02.2026 положительный результат гос.услуги по ЗЭПБ на бумажном носителе не предоставляется (подробности в разделе «Экспертиза промышленной безопасности») Внимание! Основной адрес электронной почты Управления [office@nvol.gosnadzor.gov.ru].

Антон Котяков: В 2025 году в 17 регионах будет проведена комплексная модернизация центров занятости

17.12.2024

«Меняющийся рынок труда не снижает актуальности вопросов содействия занятости. На рынке труда соискателя по-прежнему есть граждане, которые не могут в полной мере реализовать себя или испытывают трудности в трудоустройстве. Существенно усложнились задачи и для кадровых подразделений предприятий. С учетом этих запросов центры занятости трансформируются в кадровые центры, оказывающие весь комплекс услуг – от формирования кадрового резерва компаний до помощи в построении карьерных траекторий соискателей. За два года комплексную модернизацию провели уже 29 регионов. По итогам 9 месяцев 2024 года средний уровень трудоустройства в целом по модернизированным регионам составил 67,7%. Это на 7 п.п. выше, чем в немодернизированных. На 37% сократилось среднее время трудоустройства граждан. Ускоряется и поиск персонала под задачи бизнеса: в новых кадровых центрах подбор персонала ведется на почти 20% быстрее», — отметил министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.

Министр подчеркнул, что сегодня все основные услуги службы занятости стандартизированы, переведены в цифровой формат и предоставляются на платформе «Работа России».

Программа модернизации включает не только обновленные офисные пространства, которые выстраиваются по единым стандартам, удобную внутреннюю навигацию, выделенные функциональные зоны для работы с посетителями, но и принципиально новые подходы к организации работы, оказанию услуг и решению вопросов соискателей и работодателей, включая персональное сопровождение и консультирование. По итогу реализации проекта комплексной модернизации и с учетом создания флагманских центров к концу этого года будет действовать более 900 кадровых центров «Работа России».

Среди регионов, которые присоединятся к третьему этапу комплексной модернизации службы занятости в следующем году — Карачаево-Черкесская Республика, Республика Татарстан, Краснодарский край, Приморский край, Ставропольский край, Астраханская область, Волгоградская область, Магаданская область, Омская и Томская области. Это позволит перезапустить работу еще 495 центров занятости.

Напомним, проект комплексной модернизации позволяет в течение года обновить всю сеть учреждений службы занятости в регионе. В 2023 году в первой очереди проекта участвовали 17 регионов. В этом году обновление сразу всей сети инфраструктуры центров занятости под ключ завершается в 12 субъектах. Поэтапное обновление центров занятости в стране должно пройти в шесть этапов и завершится в 2028 году.

Возврат к списку