ВНИМАНИЕ! НОВАЯ ФОРМА СВЕДЕНИЙ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ОПО! см раздел РЕГИСТРАЦИЯ ОПО С 01.03.2026 заявления о предоставлении лицензии (о внесении изменений в ЕРУЛ) направляются в лицензирующий орган  через ЕПГУ (см. раздел Деятельность - Лицензирование). Внимание! С 01.03.2026 вступают в действие новые Правила регистрации опасных производственных объектов! Подробности в разделе Деятельность - Регистрация ОПО Внимание! С 29.10.2025 новая форма заявления об аттестации. Подробности в разделе Деятельность - Подготовка и аттестация работников. Внимание! С 04.02.2026 положительный результат гос.услуги по ЗЭПБ на бумажном носителе не предоставляется (подробности в разделе «Экспертиза промышленной безопасности») Внимание! Основной адрес электронной почты Управления [office@nvol.gosnadzor.gov.ru].

Проведено совещание по вопросам производственной безопасности в ПАО «Газпром»

Проведено совещание по вопросам производственной безопасности в ПАО «Газпром»
28.05.2026

Источник: neftegas.info

С 27 по 30 апреля проходило ежегодное, XXXV совещание «Об итогах работы по охране труда, промышленной, противофонтанной, пожарной и газовой безопасности в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром» в 2025 году и задачах на 2026 год». В мероприятии приняли участие более 250 представителей ПАО «Газпром», Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службы по труду и занятости и Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору.
Комплекс мероприятий юбилейного совещания начался с премьеры документального фильма ПАО «Газпром» «Традиции безопасности из поколения в поколение». Картина наглядно демонстрирует фундаментальные вехи становления системы производственной безопасности: от первых решений 1970‑х гг. до современного уровня культуры. Показ фильма позволил создать единую эмоциональную и смысловую атмосферу, настроить участников на диалог и подчеркнуть преемственность ценностей – от личной ответственности каждого работника до зрелой культуры производственной безопасности.

Совещание открыл заместитель начальника Департамента – начальник Управления ПАО «Газпром» Дмитрий Пономаренко. В своем докладе он представил комплексный анализ функционирования Единой системы управления производственной безопасностью в 2025 г. и задачи на 2026 г. Было отмечено, что благодаря реализованным мероприятиям удалось достичь значительного снижения нежелательных событий: количества пострадавших при несчастных случаях – на 60 %, аварий и инцидентов – на 88 %, количество пожаров сократилось на 50 %. 74 дочерних общества по итогам 2025 г. достигли цели «Ноль».

Начальник отдела политики охраны труда Департамента условий и охраны труда Минтруда России Михаил Инюцин отметил дальнейшее совершенствование законодательства в сфере охраны труда, включая усиление административной ответственности, расширение финансового обеспечения предупредительных мер и актуализацию технического регламента на средства индивидуальной защиты. Ключевыми задачами на 2026 г. определены внедрение единой методики учета несчастных случаев, завершение реформы контрольно-надзорной деятельности и цифровизация процессов специальной оценки условий труда.

Начальник Управления по надзору за объектами нефтегазового комплекса Ростехнадзора Юрий Нестеров рассказал о снижении в 2025 г. аварийности на объектах нефтегазового комплекса на 26 % и смертельного травматизма – на 25 %. Ключевыми направлениями ведомства остаются совершенствование нормативных правовых требований, регулирование института аудита системы управления промышленной безопасностью и усиление контроля за техническим состоянием оборудования.

Заместитель директора Департамента надзорной деятельности и профилактической работы МЧС России посвятил свой доклад ключевым изменениям в области технического регулирования пожарной безопасности. Министерство продолжает совместную с другими государственными органами работу над сводами правил по огнестойкости конструкций, системам оповещения и противодымной защите, что позволит повысить уровень безопасности объектов и упростить правоприменительную практику.

Значительный интерес вызвала сессия «Инструменты создания безопасной среды». На ней были представлены результаты независимого аудита культуры производственной безопасности и определен вектор ее дальнейшего развития. Ключевыми направлениями работы станут укрепление института наставничества и адаптация молодых кадров с учетом их психологических особенностей и восприятия рисков. Для обеспечения максимальной вовлеченности персонала компания внедряет передовые форматы взаимодействия: цифровую платформу обучения в режиме 24/7 и серию профильных подкастов. Эксперты подчеркнули, что интеграция инструментов психологической подготовки и мониторинга эмоционального состояния работников в единую систему управления позволяет формировать осознанную приверженность безопасности не только на производстве, но и в повседневной жизни.

Ключевым событием экспертного блока стала сессия, посвященная развитию инструментов аудита систем управления промышленной безопасностью в контексте изменений законодательства. Впервые в истории отраслевого совещания обсуждение транслировалось в прямом эфире на платформе «ГИД», что обеспечило специалистам и работникам филиалов во всех регионах присутствия компании прямой доступ к позиции руководителей Ростехнадзора, Администрации ПАО «Газпром» и ООО «Газпром газнадзор». Такой формат позволил исключить искажение информации при ее передаче и предоставил корпоративному сообществу возможность получить ответы на актуальные вопросы по внедрению новых норм непосредственно от ключевых экспертов и регулятора.

Программа мероприятия также включала серию круглых столов, посвященных практическим аспектам безопасности: «Результаты работы и перспективы развития корпоративного контроля», «Осознанная коммуникация – основа в обеспечении безопасности», «Разработка карт шума и мероприятий по снижению уровня шума», «Предупреждение падения на поверхности одного уровня». Для представителей компаний-партнеров была организована отдельная сессия, посвященная вопросам поставок средств индивидуальной защиты и оборудования, а также изменениям в процедурах сертификации в Системе добровольной сертификации ИНТЕРГАЗСЕРТ.

Особенностью проведения ключевых мероприятий – специальной сессии первого дня и дискуссионных блоков второго дня – стало внедрение цифрового интерактивного формата. Благодаря системе онлайн-анкетирования в режиме реального времени участники получили возможность напрямую влиять на ход дискуссий. Используя QR-коды, слушатели участвовали в опросах, результаты которых оперативно обобщались и интерпретировались непосредственно на сцене. Кроме того, цифровой формат позволил участникам оперативно направлять вопросы докладчикам, обеспечивая живой и содержательный диалог между залом и президиумом. В роли спикеров, представивших лучшие практики, выступили генеральные директора дочерних обществ.

В ходе совещания участники посетили выставку, где были продемонстрированы цифровые решения в области производственной безопасности, современные средства индивидуальной защиты и инновационные технологии обеспечения безопасности.

Возврат к списку